这次小编给大家整理了护理知识测评，本文共9篇，供大家阅读参考，也相信能帮助到您。
护理知识测评
为庆祝5.12护士节，医护日记举行护理知识小测试。本测试共10道题，答对7道题以上者奖励威望一个，并送《护理学考试题及答案(电子版)》阅读，答对10题者额外奖励威望一个，欢迎参加!
单选题(请按序号写出正确答案)：
1、一般血培养标本的采血量为( )ml
a 2 b 5 c 10 d 8 e 15
2、采集血培养标本最适宜的'时间是( )
a 发热时，抗生素应用前
b发热时，抗生素应用后
c发热后，抗生素应用前
d发热前，抗生素应前
e发热前，抗生素应用后
3、由于护理活动将病人的睡眠打断，称之为( )
a 昼夜节律去同步化 b 睡眠剥夺 c 睡眠中断 d 失眠
4、病人由于住院，因陌生环境而引起的睡眠异常是( )
a 昼夜节律去同步化 b 睡眠剥夺 c 睡眠中断 d 失眠
5、周某，男，69岁，入院时昏迷，心率40次/分，血压8/5kpa，呈呼吸微弱，此期属于
a 濒死期 b 愤怒期 c 临床死亡期 d 忧郁期 e 生物死亡期
6、病人入院时间,应如何填写在体温单上：
a.39～40℃之间,相应时间格内用红笔
b.40～41℃之间，相应时间格内竖写用蓝笔竖写
c.40～42℃之间,相应时间格内用红笔竖写
d.40～42℃之间,相应时间格内用蓝笔竖写
e.38～42℃之间,相应时间格内用红笔竖写
7、下列哪种病人不宜使用盆浴、淋浴：
a.患传染病的病人
b.四个月的孕妇
c.体质衰弱，患心脏病病人
d.糖尿病ii型病人
e.急性肾炎病人
8、晨间护理和晚间护理应分别安排在：
a.诊疗开始前，晚饭后
b.诊疗开始后，晚饭前
c.诊疗开始前，下午4时后
d.诊疗开始后，晚饭后
e.诊疗间隙中进行，临睡前
9、在下列给药途径中，发挥药效最快的给药途径是:
a.口服 b.皮下注射 c.吸入疗法 d.肌内注射 e.静脉注射
10、为病人进行鼻饲时,要求每次鼻饲量不应超过:
a.100ml b.150ml c.200ml d.250ml e.300ml
1、以市场需求为导向的营销观念是:
生产观念销售观念市场营销观念社会营销观念2、在常见的四大广告媒介中, 针对性最强的是:
电视 广播 报纸 杂志3、一位生产照相机的企业的总经理说：“我们生产的是照相机，销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”他的讲话体现了：
企业对利润的追求企业的社会责任企业的使命企业的经营手段4、 中国某著名的s药业公司，经常在电视上做各种公益广告如“吸烟有害”等，这说明该公司奉行的经营观念是：
产品观念 推销观念 营销观念 不能确定5、选绎与竞争对手相同的市场定位，并且在同一定位市场上，使本企业生产的产品处于具有优势的竞争地位， 这属于产品市场定位的：
避强策略 雷同策略 超强策略 齐头并进策略6、产品在其生命周期中, 竞争最激烈的阶段是:
投入期 成长期成熟期 衰退期
7、新产品上市后，如果适合市场需要，即进入
成熟期 成长期 衰退期 介绍期8、一家企业生产的某种产品销售量增长速度出现负数，而市场调查却显示 该产品的市场需求量仍然在快速增长，由此可得结论：
该产品正处于生命周期成熟期该企业的生产能力有所萎缩该企业产品的竞争优势有所下降该产品市场需求正在下降9、某地新建一日用化工厂，当人们问及该厂厂长如何经营时，该厂长毫不犹豫地说：“努力提高产品质量，降低成本，只要作廉物美，还怕卖不出去?” 对该厂长的讲话应作何评价?
“酒香不怕巷子深”，该厂长的话很有道理该厂长的话反映了他的生产导向性，最终会害了这个厂该厂长的话反映了他的营销导向性，最终会造福这个厂该厂长的话反映了他抓住了问题的要害10、有人认为，包装是“无声的推销员”。这句话说明包装的最主要功能是：
包装可以保护商品，便于运输、保存等包装具有促销功能，引起顾客注意，激发其购买欲望等 包装可以提高商品价值，增加企业利润 包装会增加商品的成本，从而提高商品价格，影响商品销售11、每个行业的广告密度(广告支出占销售额比重)有所不同，以下行业中密度 最高的为：
生产资料行业中间品行业消费品行业核心提示：人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解，为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
1、《资治通鉴》是我国北宋年间何人主编的一部编年体的历史巨著?
王安石 司马光 欧阳修 苏 轼
2、与“桃李春风一杯酒”组成对偶最恰当的一句是：
树头花落未成荫
万草千花一晌开
江湖夜雨十年灯
风光不与四时同
3、在中国现代文坛上，以诗歌为主的作家是：
郭沫若 艾 青 郁达夫 朱自清
4、孔子论述通过磨炼和考验来提高自身修养的一段话是：
其身正，不令而行;其身不正， 虽令不从。
岁寒，然后知松柏之后也。
无求生以害仁，有杀身以成仁。
择其善者而从之，其不善者而改之。
5、老舍的戏剧作品有：
《龙须沟》
《日出》
《四世同堂》
《子夜》
6、李白《登金陵凤凰台》在“凤凰台上凤凰游，凤去台空江自流”之后感叹人事变迁的诗句是( )
旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家。
南朝四百八十寺，多少楼台烟雨中。
吴宫花草埋幽径，晋代衣冠成古丘。
总为浮云能蔽日，长安不见使人愁。
7、下列不是南唐后主李煜的作品：
春归何处，寂寞无行路。若有人知春去处，唤取归来同住。
无言独上西楼，月如钩，寂寞梧桐深院锁清秋。
林花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。
胭脂泪，相留醉，几时重，自是人生长恨水长东。
8、不负民族气节，在苏门答腊被害的现代著名作家是：
沈从文 郁达夫 徐志摩 柔 石
9、下列不是莎士比亚的作品的是：
威尼斯商人 仲夏夜之梦 茶花女 王子复仇记
10、下列不是俄国作家的是：
泰戈尔 普希金 高尔基 契诃夫
后备人才。后备人才是企业未来的经营者、管理者和技术带头人，是企业各类关键岗位人才获得补充的源泉。后备人才也是一个很重要的测评类别，以往选拔后备人才基本上是按照组织现有关键岗位一一对应去定向寻找和发现，依靠人才现实工作表现和组织人事部门的经验，判断谁搞技术、谁搞经营、谁搞管理。这种做法是欠客观的，有的人才虽在技术岗位上，但可能更适合搞经营;而在管理岗位上的人才，可能搞技术会更突出，实际中有好些这样的例子。因此，对后备人才进行广泛的全面的综合的测评，特别是其职业兴趣和爱好、能力倾向、专业擅长、性格特征等表现，对于后备人才的未来准确定位和配备好组织的接班人有着重要的现实意义。
建设企业人才测评中心
(一)成立人才测评机构。
人才测评是人事管理的一项活动，企业人事部门首先要有足够的认识和策划，并向企业决策层提出切实的建议或方案。企业决策层应当站在人才发展战略的高度，予以重视并积极大力支持，努力促成企业人才测评机构的成立。人才测评机构应当确定名称，如人才测评中心或人才测评办公室，设在企业人事部门，在企业人才发展委员会领导下工作。
(二)基础建设。首先要有办公场所，设置办公室、测评室和档案室。其次，建立健全测评规章制度。第三，配备测评工具或手段，目前主要借助计算机使用专业的人力资源测评系统软件。如国内比较有名的实用人力资源测评系统。
(三)专业测评人员培养。人才测评是一门综合性较高的学问，同时是一项专业性很强的工作，它需要工作人员掌握一系列的测评技巧。因此，需要从人事工作者中挑选出一去队伍，把他们送出去接受人才测评方面的专门培训和学习。另外，有时根据测评方式的需要，必须聘请企业外专职的测评专家来做测评人员，比如对经营者和技术带头人进行情景测评。
(四)投资效益分析。人才测评的投入，是明显的和可以估算的。测评投资费用包括场地费、设施费、培训费等一次性投入和每次测评活动费用及必要时聘请测评专家的费用。粗略估计，小规模的人才测评一次性投资大约束10万元左右，如果利用现有闲置场所，可节省场地费用。人才测评是项管理活动，其对组织的效益不是直接的经济利润，而是通过所测评的人才为组织做出的贡献体现的。一方面，测评费用作为成本支出，从被测评人才的贡献中得到补偿，同时期望从贡献中所创造的新价值里获得自己的“投资收益”。另一方面，通过科学地测评人才，使每个人才都能人尽其才、才尽其用，产生组织良好使用人才的社会辐射作用，不断积累社会效益。在这方面，世界许多知名企业提供了优秀的例证。如施乐公司曾对500名销售人员和经理进行了测试，花费34万美元，而实际增加的经济效益是490万美元，同时公司也成为优秀人才的蜂涌之地。
知识测评
知识测评实际是对人们掌握的知识量、知识结构与知识水平的测量与评定。知识是员工综合素质的重要组成部分，知识的高低，直接影响人们的生活、学习以及工作效率与工作质量。
知识测评可以从不同的层次进行。美国教育学家布卢姆(b.bioom)提出了著名的“教育认知目标分类学”，把认知目标由低到高分为六个层次，各层次体现了不同的知识要求。六个知识测评层次是：
1.记忆。要求应试者对知识的记忆，包括对具体知识及抽象知识的识记和辨认，是认知目标的最低层次。
2.理解。要求应试者对知识的叙述、解释、归纳，比识记知识进了一步，是理解基础上的记忆。
3.应用。要求应试者对概念、原理、法则加以应用，测评应试者应用知识解决问题的能力。
4.分析。要求应试者把某一事实材料分解成若干组成部分，再阐述它们之间的内在联系，测评应试者分析问题的能力。
5.综合。要求应试者对各部分、各要素重新组合成一个更合理的新的整体，测评应试者创造性地解决问题的能力。
6.评价。要求应试者对某个结论、某种方法做出较深刻的理性判断，是在内在证据和外部标准基础上的逻辑推断，是认知目标的最高层次。
以上六个层次在测评试题中所占比重不同，应按测评要求与测评目的来确定。大部分综合性试卷都有这个特点，即试题目标层次呈现“中间大、两头小”的正态分布。即对应试者能力的测评题目占绝大比重，机械识记及难度大的评价层次题量小，这有利于笔试的区分、选拔功能的充分发挥。
我国测评专家根据布卢姆的认知目标六层次，结合我国知识测评实践，提出了知识测评的三个层次①，即记忆、理解、应用。两者的理论实质是一致的，只是实践操作的习惯问题。
投资品行业
12、通过市场调查发现，保健品市场的兴起是由于人们观念变化引起的，这一因素属于外部环境因素中的：
经济因素 技术因素 社会因素 政治因素13、可以使公司与购买者之间的购买卖关系发展成为互相理解和友谊的关系，因而具有感情交融性特点的促销方式是:
人员推销 营业推广 公共关系 广告宣传14、某企业所产生的甲产品,近年来尽管市场旺销, 但其销售量的增长率却一直徘徊不前, 而市场调查显示该产品所在行业市场的销售量一直保持快速增长势头。如果估计这种情况仍将继续发展, 则据此可以推断:
该产品正处于生命周期的成熟期该企业的生产能力严重不足该企业甲产品的销售量正在下降该企业甲产品市场占有率终将下降15、企业销售人员有责任使消费者认识企业的产品,并促使他们购买本企业的产品。但销售人员却没有权利完全按照消费者的要求生产和出售产品。因此,
权利与责任对等的原则并不是不可违背的。以其他方式补偿销售人员由于缺乏权利而承担的过度压力。应由销售人员决定产品的生产和出售条件。企业不宜设专职的销售人员。16、一家公司生产了一种售价为1500美元的激光捕鼠器,该产品的捕鼠效果及使用性能堪称一流,但结果没有销出几个这种产品。这家公开发该产品失败的原因是:
未能令广大消费者了解该产品的优点 只注重产品性能, 而忽视消费者的价格承受力人们不需要捕鼠。产品结构和功能仍未尽善尽美以下是关于期货开户金融知识测评，希望可以帮到你!
一、单选题 (1分/题,共60题)
a1. 从期货交易的起源来看，期货市场最早萌芽于( )
a.欧洲 b.亚洲 c.澳洲 d.美洲
d2. 现代意义上的期货交易在( )产生于美国芝加哥
a.16世纪中期 b.17世纪中期 c.18世纪中期 d.19世纪中期
a3. 起初进行期货交易的原因是由于( )。
a.农产品价格不稳定 b.铜价波动 c.石油价格波动 d.汇率价格波动
c4. 芝加哥期货交易所的英文缩写是( )。
a.cme b.comex c.cbot d.shfe
b5. 1882年，交易所允许以( )方式免除履约责任，这更加促进投机者的加入，使期货市场流动性加大。
a.实物交割 b.对冲 c.现金交割 d.期转现
a6. 芝加哥商业交易所的前身是( )。
a.芝加哥黄油和鸡蛋交易所 b.芝加哥谷物协会
c.芝加哥商品市场 d.芝加哥畜产品交易中心
c7. 关于期货交易与现货交易，下列描述错误的是( )。
a.现货交易中，商流与物流在时空上基本是统一的
b.并不是所有商品都能够成为期货交易的品种
c.期货交易不受时空限制，交易灵活方便
d.期货交易的目的一般不是为了获得实物商品
b8. ( )的交易对象主要是实物商品。
a.期货交易 b.现货交易 c.远期交易 d.期权交易
c9. 期货交易套期保值者的目的是( c )。
a.获得风险利润 b.获得实物 c.转移价格风险 d.让渡商品的所有权
a10. 期货交易投机者的目的是( )。
a.获得风险利润 b.获得实物 c.转移价格风险 d.让渡商品的所有权
d11.( )与远期交易均为买卖双方约定于未来某一特定时间以约定价格买入或卖出一定数量的商品。
a.分期付款交易 b。纸货交易 c.现货交易 d.期货交易
d12.( )的基本功能是组织商品流通。
a.商品期货交易 b.金融期货交易 c.期货期权交易 d.远期交易
d13. 关于远期交易与期货交易，下列描述错误的是( )。
a.期货交易的对象是交易所统一制定的标准化期货合约
b.远期合同缺乏流动性
c.远期交易最终的履约方式是实物交收
d.期货交易具有较高的信用风险
b14. 期货交易有实物交割和( )两种履约方式。
a.背书转让 b.对冲平仓 c.货币交割 d.强制平仓
c15. 与期货合约不同，远期合同最终能否履约主要依赖于( )。
a.产品质量 b.产品价格 c.对方信誉 d.对方身份
b16. 期货合约的标准化是指除( )外，期货合约的所有条款都是预先由期货交易所规定好的，具有标准化的特点。
a.交易品种 b.价格 c.交割仓库要求 d.最小变动价位
d17. 目前，在国际期货市场上，( )已经占据了主导地位，并且对整个世界经济产生了深远的影响。
a.商品期货 b.现货 c.纸货 d.金融期货
a18. 传统的期货交易方式是( )。
a.公开喊价 b.电子交易 c.直接交易 d.场外交易
b19. 新中国成立后，最早成立的期货交易所是( )。
a.大连商品交易所 b.郑州商品交易所 c.深圳有色金属交易所 d.上海金属交易所
16、分权的主要意义在于：
可以让下级来参与上级的决策，从而提高下级的工作积极性。
可以使上级领导有更多的时间处理对外关系。
可以减轻上级领导的工作负担,使他们能够集中精力处理高层管理问题 。
使得下级可以先斩后奏，从而提高应变能力。
17、下列哪类组织最适宜采用矩阵式组织结构？
汽车制造厂
医院
电视剧制作中心
学校
18、某企业生产经营运转正常，产销两旺，劳动生产率、经济效益在同行业中居领先水平。该企业领导想办以下几件事，你认为哪件事对于企业的长期发展来说最为基础？
采取多种形式，分层次加强员工培训工作。
积极研究开发新产品。
加强国内外市场的开拓。
提高职工福利水平，进一步调动职工的生产积极性。
19、下面哪种理论不属于激励理论？
双因素理论
权变理论
需求层次理论
期望理论
20、下面哪以一条促使组织更多地进行集权而不是分权？
决策信息的广泛性
培养后备管理人员
企业规模的扩大
组织命令的统一性
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