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凯发k8游戏的文化的工作心得(精选9篇)-凯发k8游戏

| 汐未央|

以下是小编帮大家整理的凯发k8游戏的文化的工作心得,本文共9篇,欢迎大家收藏分享。

篇1:凯发k8游戏的文化工作心得体会

凯发k8游戏的文化工作心得体会

题记:管理创新是现代企业发展的必然。我们在媒体报会经常看到某些企业是如何创新发展的,更熟知张瑞敏、柳传志等这些国内知名企业的老总们,他们往往最为关注的也总是关于企业如何创新与发展的问题。这些知名大型企业近年来之所以不断进步,实现经济扩张,迅速完成资本积累,其在很大程度上,是因为他们将创新视为了凯发k8游戏的文化的重要组成部分。

是的,诸如海尔、联想等国内许多知名大型企业都确立了他们独到的文化理念:“让每个员工都成为创新成员和创新主体。”也正如我公司荣获的“鲁班奖”工程禹州电厂2×350mw机组,“金奖”工程襄樊电厂2×300mw机组,“银奖”工程安阳电厂2×300mw机组,之所以这些工程能够优质、高效地完成,并获得令人瞩目的成绩,自然会有很多成功的经验,但其中一条,就是我们在工程建设中创造性地把市场经济的竞争、激励机制与传统的“比、学、赶、帮、超”等特色活动结合起来,大力开展劳动竞赛,积极弘杨主旋律,不断加强两个文明建设,有效调动了各施工队乃至班组的积极能动性,充分激发了广大职工的创新热情。

毫无疑问,在当今市场经济条件下,尤其在电力市场竞争日益严峻的局势面前,企业要发展、要壮大,就必须大力创新,加速创新,并将创新视为凯发k8游戏的文化的重要组成部分。或许,在理解企业创新问题时,每个人的看法不会一致,也可能存在这样那样的误区。如,一些人认为,企业创新只是党政主要领导的事,或者说是职能部门和管理人员的事。而从“鲁班奖”、“金奖”、“银奖”等荣誉工程中我们会有深刻感受,也许能从海尔、联想等国内许多知名大型企业的成功实践来告诉我们,事实并非如此。

从一个媒体上偶尔看到一个发生在国外的故事:比利时某工厂的.生产经理希望改进部门间的通讯工作,有效提高工作效率,为此投资5000美元给18名雇员添置了步话机,这样可以使仓库工人和发货部门直接联系,也可以让实验室主任不必麻烦维修班变能呼叫到生产一线人员。谁想,有两个工人使用的步话机出了毛病,能从这两台步话机中听到各部门间的对话。该经理了解到这一情况后,并没有责成有关人员去修理这两台步话机,而是将所有的步话机都拿到生产厂家退换,换成系统功能更为低档的步话机,以便让每个人都可以听到别人的谈话。他为什么要这样做?原来,那两个工人由于听到了各部门间对话,而知道了很多事情,并对其他部门存在的问题提出了很多有效的解决办法。

读罢这则故事,它能说明哪些问题呢?熟读几遍后,或许我们会顿悟:原来无穷尽的创新激情和创新智慧存在于广大职工群众之中。任何时候,我们都不能否定和忽视少数精英的作用,但从根本上说,任何荣誉与成功,包括企业创新与发展的历史,都是广大职工群众创造的,是集体智慧的结晶。所以,让每名职工都成为创新主体,就成了企业创新,加速企业发展的必然首选。

荣誉的取得和成功的实践告诉我们,让每名职工都成为创新主体,

一是企业领导重视了宣传、教育与引导,使每一位职工都懂得创新的意义和重要作用,并在次基础上树立了创新观念,增强了创新意识和创新精神。

二是通过科学培训,全面提高了职工的创新能力。如开展岗位练兵、技术能手比武和“金点子”提合理化建议等活动。

三是创设了创新载体和阵地,让职工群众真正参与到企业创新中来。如实行企务公开,加强民主管理,开展形式多样的劳动竞赛,设立企业网站,编办内部宣传刊物,举办特文体活动等。

四是培养强烈的团队精神和集体荣誉意识,树立良好的企业形象,增强团结凝聚力、工作战斗力、市场竞争力。

五是以人为本,注重发挥每名职工的作用,做到人尽其才、物尽其用,要让人人都成为财富的创造者,只有每个人都发挥积极作用、尽到责任了,每个岗位都干好工作了,每个部门、每个单位都优质高效完成任务了,才能推进整体工作的顺利开展。

六是建立职工奖惩机制,发挥经济杠杆作用,赏罚分明,公开公正,充分调动职工的生产效率、工作积极性。

七是注重和发挥劳模作用,积极倡树职工先进典型,让他们成为时代的领跑者,先进生产力的代表者,精神文明的传播者。

让每名职工都成为创新主体,并不是一句时髦的口号,应是我们生产经营企业扎扎实实的经验。只有每名职工都真正成为了创新主体,我们的企业才能长足发展,才具有发展强势和无限活力。

篇2:凯发k8游戏的文化工作心得体会

“认真、用心、激情、信念、决心”的十字方针直到今天已经是我们公司凯发k8游戏的文化中很重要的一个组成部分,同时也成为我们所有员工生活、学习、工作的理念。广汇坐标是我们广汇人的指南针,它将引领我们走的更远。现通过学习广汇坐标体会如下。

一、认真

关于认真我觉得是一种态度,一种平和心态、认真待事的态度,不可心浮气躁、急功近利的态度。我们广汇能源发展到今天是我们所有广汇人共同的努力,也是我们所有人认真做事的一种结果。我们每个广汇人在各自的工作岗位上都要认真待事,在工作不断发现自己的不足,发现设备的缺陷,然后努力去解决。我们富蕴项目投资大、难度大,所以在建设前期项目的各项准备工作都不可马虎大意,都要靠我们所有人认真对待每一件事。

二、用心

“用心”是在认真的基础上集中注意力,把工作做得更好,更完美。在工作中认真能做好事,而用心确能把事情做得更好,用心全力以赴才能自我创新,自我突破,不断进取。大型的煤制气项目在国内尚未完全成熟,需要每一个人认真、用心去寻找问题,在项目前期就把问题给予解决掉。

三、激情

“激情”是一种常态,是一种强力的情感意识。我们每个人如果仅仅为了生活只需要认真、用心便可,然而这将让我们失去一种乐趣以及价值。人有爱才能蓬发激情,有激情才能更好的完成工作。有了激情才有乐趣,有了乐趣便可完全投入工作,才能发挥自己的才智去完成自己的人生目标。然而现在我们很多人缺乏的往往激情,我们需要通过多加学习,燃气我们的激情。

四、信念

信念简单的说就是信仰与理念。老一辈人因为有了信仰创造了共产党,老一代广汇人也是因为信仰在短短的25年便把广汇建造成一个集房产置业、能源开发、汽车服务于一体的新疆最大的民营企业。这种信念需要我们去传承,去发扬,我们每个广汇人都要努力早日进入世界500强。我们项目地处戈壁,方圆80公里了无人烟,如果我们想完成这个浩大的工程,便需要我们每一个人都有一种信念,一种能吃苦难老,能完成任务的信念。

五、决心

决心是一种意志,一种坚定不移的意志,一种视死如归的意志,坚持不懈,努力拼搏。我们所有广汇人要对我们的事业,对我们的理想坚定不移,我们有得天独厚的条件,我们占据天时地利与人和,我们有丰富的资源,我们有广汇精神,只要我们努力没有我们广汇人干不成的事。“哪里有广汇,哪里就有发展”,我们每个人只有怀有一个必胜的决心就没有干不成的事,我们项目虽地处偏僻,人烟稀少,但只要我们有决心,所有的困难都会迎刃而解。

“认真、用心、激情、信念、决心”的十字理念已经成为我们广汇坐标。“认真、用心、激情”是一种心态,“信念、决心”是支撑我们所有员工的精神坐标。十个字汇总起来就是我们的坐标,我们的文化。

篇3:凯发k8游戏的文化工作心得体会

作为南方电网田阳供电公司的一名新员工,我参加了为期两天的岗前培训。

培训期间,我们学习了公司的员工守则,南网方略,礼仪,员工服务守则等。这些知识让我这个以前对南网只有些简单认识的员工有了很大的收获。而让我感触最深的是公司的方略,即南网方略。

凯发k8游戏的文化是一个公司的精神支柱,而南网方略作为南方电网的凯发k8游戏的文化,它包含了公司宗旨、公司使命、战略目标、发展思路、公司生命线、工作方针、公司令、主题形象、企业理念等九个内容。它具有一种积极向上文化氛围,具有了与时俱进的指导方向作用。它是南方电网内独特的信念、假设、希望、追求、价值准则和行为规范。它不仅是我们的精神路标,也是我们工作的动力和激情所在。

从公司的角度看,公司的宗旨道出了其存在的意义和主要目的。公司使命也充分体现了公司的社会责任所在。而作为员工,我们更应具有社会责任感,做好本职工作,体现出南网人的扎实的职业技能和良好的职业道德,以及较高的素质修养。让南网因为我们的存在而具有更高的社会价值。

公司令的安全生产1号令和依法经营1号令,依次从员工的安全和公司的经营进行较为系统的规定,使在南网工作的员工尽可能的不受到伤害。是公司尽可能的得到最大的盈利。

作为一名南网新员工,我深知作为南网人应必备较高的道德操守和职业素养。我们应深入的学习南网方略,将其具有的精神贯彻到每一个工作的细节之中。我深知作为新员工我对公司的了解和一些制度仍有一些不了解和不明白的地方,但我们应贯彻南网方略的精神,将其作为我们的精神指导,一步一个脚印的进行工作,努力将工作做得最好。

我们坚信,在我们的不懈的努力和辛勤的汗水下,我们的南网家园建造得更加的美好和坚固。我们企业的理念会深入每一个员工心中,我们的企业形象也会是世界企业中一道经久不衰的亮丽风景线。

篇4:凯发k8游戏的文化工作八大定律

凯发k8游戏的文化是一个业的灵魂,左右着公司员工的思想,影响着各层级员工的决策,外显为员工的行为,直接决定公司的业绩,因此目前但凡有一点眼光的企业都非常重视凯发k8游戏的文化建设,入了相当的人力、物力,总结了一批鼓舞人心的标语口号,印制一批精美的宣传册,搞了几次大型的文娱活动,出版了几本刊物,自以为文化工作做得不错,大家一定会非常认可公司的文化,公司的生产经营管理环境与绩一定有一个大的提高,但事情并未向公司领导预期有方向发展,员工依旧还是以前的员工,思想还是以前的思想,公司的文化氛围并未真正建立,倒是相关领导唉声叹气,创业时的激情、容、敬业、发展等令人难忘的一切都已经逝去。为什么会是这种状况呢?

主要原因是这些凯发k8游戏的文化建设者忽视了凯发k8游戏的文化建设的自然规律,急于求成,将工作目标定得太高,直接导致相关工作严重脱离实际,做了一些不切实际的工作,当然达不到预期有效果。笔者认为要全面、扎实地开展凯发k8游戏的文化工作,必须研究凯发k8游戏的文化和公司的现状,让凯发k8游戏的文化在矛盾中前进,在碰撞中提高,让公司的一些行为成长为行为文化,让公司一些个人化的思想逐渐沉淀为公司的文化导向,这样我们的文化建设才能真正达到效果。

一、凯发k8游戏的文化宣讲的形式一定要循序渐进。

针对不同对象运用不同的宣讲方式,如果是新员工哪怕是我们对照凯发k8游戏的文化手册照本宣科,只要我们突出重点,效果也会不错,因为第一印象总是最深刻的。但随着新员工们工作时间的增加,对公司了解的增加,我们必须在他们加盟公司2-3个月时进行一次更深刻、更有针对性的培训,让他们了我们为什么会执行目前的理念,对我们的工作会有什么好处,对新员工入职必须做固定的文化培训。针对在公司工作时间较长的员工,我们进行的文化培训的侧重点又要有所不同,主要是对照公司的文化标准,如企业哲学、核心价值观、企业基本法等,在一起讨论公司当前发生的事情与现象,在争论中对符合文化导向的进行表扬,对与文化导向背道而驰的进行批判,保证我们的思想保持相对的一致性,这样我们的工作就一定会有一个较好的文化导向和文化氛围。

二、树立凯发k8游戏的文化的标杆。

公司的老员工永远是新员工学习的榜样,公司在各个行业的标兵也会是员工不断学习的榜样,标杆定律不容忽视,特别是在员工思想比较混乱的时候。如对那些能够践行凯发k8游戏的文化精神的员工进行提拔或给予特别的待遇;又如明确我们在行业或全国范围内凯发k8游戏的文化建设的学习榜样,对照标杆找差距、定目标、拿措施、抓落实;再如在凯发k8游戏的文化建设过程中,对较容易影响员工的故事进行提炼,为一种行为的标杆进行广泛的宣传等等,只要我们做好各个层面的标标杆工作,我们一定能够树立起一个良好的激励型导向的文化氛围。

三、凯发k8游戏的文化的核心部分必须在时空上全面有序表现。

公司的愿景、使命、核心价值观及人才观、工作观、服务观和ci等核心部分必须在公司的各个场所、各个时间段、各个工作重点中都能得到良好的表现。凯发k8游戏的文化外化的最重要部分―公司ci的应用必须及时、合理、有序;凯发k8游戏的文化的价值观部分必须在显眼的地方有展示;凯发k8游戏的文化的工作必须分解到各部门的工作计划,将文化工作提高到相当的高度,用文化来引导工作,在工作中体现文化;凯发k8游戏的文化必须针对到每个人、每个人群、每个部门、每个团体,针对不同对象设计不同的考核量表与工作行为评价表,每个月、半年、年度都必须进行考核,各单位的文化工作的不同完成度直接决定本单位的工作绩效层次,

四、一定要有一个员工信息交流的载体。

凯发k8游戏的文化就是要解决问题,所以我们必须要能够掌握员工的思想动态,知道他们究竟想要什么?但有些单位采取的措施就是由各个部门指定一个人定期进行书面汇报本部门的员工思想状态,往往都流于形式。做得好一点的就是设立意见箱、内部刊物、bbs、员工论坛、沟通会、座谈会、总经理见面会等。其实信息交流载体一方面要有信息来源的渠道,另一方面必须要有一个员工信息处理、反馈的渠道形成一个信息流的闭环,这样才能让信息在互动中提升公司的文化境界。

五、必须将核心价值观转化为员工的共同行为标准。

核心价值观是纯粹的思想性的东西,是一种工作行为的最终判别标准,但并不具有操作性,因为他强调了文化的结果,并未追究文化形成的过程,因此我们文化工作者要做的就是将我们想要的结果,细化到我们的工作行为中去,对我们的工作进行文化性的分解,将价值观转化为员工个人行动准则和公司员工共同的行为标准。如公司倡导开放,那么一个公司的文员如何才能体现开放呢?我们必须给他一个具体的行为标准,如文员的岗位文化工作之开放的标准就是:接听电话要如何,接等客人应注意哪些,工作中一定要使用普通话,对同事的不同意见应持有何种态度等,让任何一个人来到此岗位都一目了然,并且在工作中这样做,我们的文化工作就一定能体现公司的核心价值观,对外有一个统一的形象。

六、凯发k8游戏的文化必须由负责人力资源管理的门全面负责。

凯发k8游戏的文化的主要工作是通过人力资源的途径来实现的,如员工有效激励的手段、良好沟通环境的构造、员工素质与能力的提升、学习型组织的全面建设、员工职业发展通道与规划、员工福利的调控等凯发k8游戏的文化的工作无一不需要人力资源管理的大力支持,离开了人力资源管理支撑的凯发k8游戏的文化必将是无源之水、无本之木,不能形成自己的特色。因此要有效地开展凯发k8游戏的文化工作,必须将人力资源管理与凯发k8游戏的文化这两项工作有机地结合起来,最好是由人力资源部门来全面负责、统筹协调公司的人力资源管理与凯发k8游戏的文化,让凯发k8游戏的文化真正做到员工的心坎上,让员工在凯发k8游戏的文化建设中成长。

七、公司组织的每一个活动都必须要有凯发k8游戏的文化的主题。

如果纯粹地为活动而活动,其效果充其量也就是让大家开心一下而已,如果在各项活动中融进公司文化的主题,让大家在活动中理解我们的思想,岂不是一举两得的好事。如组织讨论公司核心价值观的演讲、组织讨论公司哲学的学习与讨论、组织员工针对公司的生产经营实际进行以沟通技巧为主题的征文比赛等,都能在活动中弘扬公司的文化,让文化在润物细无声中成为我们的工作习惯。

八、必须树立起公司良好的社会形象。

一个良好的社会形象就是一个文化建设的最好表现,当我们说起那些著名的公司时我们往往是嫉妒不已,因为我们还不是这个优秀公司的一员,当我们听到别人对我们公司的评价时会特别兴奋,因为我们得到了社会的认可,我们的付出得到了社会的承认,这就是我们员工自豪感的最大来源,是公司建设。这主要来源于我们为社会创造的价值,我们履行的社会义务以及对我们的客户、凯发k8游戏的合作伙伴、公司员工对公司良好的口碑评价与推介,我们必须具有相当的重视与行动。

篇5:凯发k8游戏的文化工作述职报告

凯发k8游戏的文化是单位的灵魂。要打造特色的凯发k8游戏的文化,既需要长期的历史积淀,同时,也需要有专门的凯发k8游戏的文化工作者做好策划,即要做到“虚功实做”,合本队实际,做好凯发k8游戏的文化建设工作。具体来说,应该做好以下几个方面。

一、成立专项组织机构

领导参加的凯发k8游戏的文化建设工作领导小组,并在凯发k8游戏的文化工作中心设立常设机构,负责凯发k8游戏的文化建设有关协调和落实等具体日常工作。

二、坚持凯发k8游戏的文化考核的原则

凯发k8游戏的文化考核的基础原则应该坚持两点。一是增强“文化绩效”观念和“文化管理”意识,坚持规定的各项考核标准,本着“沟通、指导、督促、服务、管理、提高”相合的原则,严格实施专项考核;二是经坚持“民主、公开、公正、公平”的原则,在统一标准、统一时间、统一考核的基础上,要根据不同情况,具体问题具体对待,在遇到特殊情况时,单独沟通与指导。

三、明确考核的程序方式方法

在考核程序上,要按照考核范围的对象的相关规定,按照“机关先行一步、领导带头示范“的主要思想,在实施专项考核时,先考核单位机关各部门,后考核项目部,在考核各部门时,要先考核各部门的领导班子成员,特在考核方法上,负责考核的部门,每年在时间断限上采取半年和年终两个阶段实施“对标考核“,负责考核的部门在半年和年底前两个时间考核一次,年终为总体考核与评价,要协调召集并组织相关成员单位人员联合组成“年终考核小组”,在年底前全部完成,并及时向凯发k8游戏的文化建设工作领导小组以及考核领导小组汇报年终考核与评定总体情况。

主要采取“实地查看、没试考评、现场问答、思想调研、听取介绍”等方式方法,要做到专项考核有理有据,实实在在。同时,要做到及时采取书面形式,以书面形式及时准确统一通报各单位的考核果。

篇6:凯发k8游戏的文化工作述职报告

4月伊始,综采二区便总结一季度凯发k8游戏的文化建塑工作不足的情况下,针对缺失,在集合员工进行全方位学习和测试的基础上,开展了诸多提升文化理念、增强文化素养的建塑活动,随着4月悄然离去,聚结这一个月来我区在凯发k8游戏的文化建塑工作,做出如下总结:

一、积极发动,弥补缺失

在一季度结束之际,综采二区依托文件、整合广大兄弟单位的建塑经验和方法,及时查找自身的缺失和不足,并针对这些缺失和不足,组织广大管技人员进行研讨,制定相关的改进措施,并组织各班队长对这些措施进行评估和宣传,特别是在凯发k8游戏的文化宣教效果方面,我区通过凯发k8游戏的文化测试等活动,及时掌握员工理解程度,以此为据,加大部分薄弱环节的宣教和解读,增强了凯发k8游戏的文化宣教的效果。

二、诸多活动,营造氛围

进入4月份,综采二区领导考虑生产任务、作业条件、岗位特点等因素,广纳建言、积极谋划,开展了许多目标清晰、主题鲜明、内容丰富的活动。

(1)“查、帮、袋”员工培训。通过“一查”培训记录、查考试卷、查职工档案,极大触动了各班队的安全培训意识,有力推动了我区安全文化宣教及实际效果的检验。

“二帮”即针对实际岗位工作中出现的部分岗位人员缺乏,及时同培训部门协商,请求培训部门加大对这方面人员的培训,帮助班队解决部分岗位人员不足影响安全和生产进度的实际困难,为班队安全生产和文化体系创建打下坚实的基础。

“三袋”即对员工培训档案进行全面规范,统一格式,整合入袋。

(2)素质提升的“读书学习课堂、小教室”。重点落实“三个一”(安排一本必读书籍,组织一次读书活动交流会,落实一次与读书内容相关的实践活动)工作的同时,根据生产实际设立“井下小教室”并由班队长带头引领广大员工学习《煤矿安全规程》、五精管理、三三整理等内容。引导员工适应学习、主动学习、爱上学习,提高个人综合素养和安全自控能力,

(3)“以我为型、全员安全、和谐共生”的班队建设,是综采二区车间工会号召广大群监员、工会委员在班中以身作则,切实保障自身安全的同时,监督班中其他员工的作业安全,从而形成正己言人的安全共生体系,通过互帮互助,提升整体安全堡垒的坚固性。

这些活动的开展,不仅将凯发k8游戏的文化与核心价值很好的向广大员工进行了深度宣教,而且提高了员工的安全文化理念认知,团队协作能力和三四级隐患排查保障自身安全的主动性,也为加大凯发k8游戏的文化建塑,增强企业安全管理,升华凯发k8游戏的文化价值奠定了坚实的基础。

三、因时而事,强化践行

针对月底我区铺网、做大棚6s、定置化等管理难度增大的实际情况,综采二区第一,充分利用晚间进矿时间,要求各班队长加大对人、物、机、境的管理力度,确保本班队的安全生产、精细化管理的执行标准不走样、不降低。

第二、利用班前、班中、班后会时间,加大向广大员工的6s、准军事化等管理的宣教,增强了员工们的自主优化意识和能力。

第三、同时及时召集三铁管理人员、验收员开会,加大定置化、精细化管理力度,强调ⅱ615工作面收官、ⅱ628工作面交接过程中的管理验收工作必须严谨细致。

诸多事例不能一一列举,总结这一个月来的凯发k8游戏的文化建塑工作,发现:在新旧工作面交接中的管理和标准化建设等工作中综采二区的凯发k8游戏的文化、安全文化都能切实有效的得到很好推进。

存在的不足:

1、凯发k8游戏的文化宣教形式有待创新。

2、效果检验方法有待进一步完善。

3、活动的总结提炼工作有待进一步升华。

下一步工作:

1、积极发动广大员工,献计献策,优化宣教方法和形式。

2、整合资源,设计布置文化建塑环境。

篇7:文化工作心得体会

2018文化工作心得体会

今年是我国第一个五年计划和国民经济发展十年规划实施的头一年,也是我县山区开放开发大干快上的一年。在这一年里,我在上级部门的指导下,在党委、政府的领导下,以本职工作和党的中心工作为主,做出了应有的努力,并做了不少份外工作。回顾过去一年,主要有以下收获:

一、努力学习马列主义、毛泽东选集,坚持一个中心,两个基本点,协助搞好全乡政治思想教育,坚决反对资产阶级自由化,为反和平演变作出应有的努力。

通过学习,我深深体会到马列主义、毛泽东思想是我们党的思想理论基础,也是我们文化工作者反和平演变不可缺少的政治思想武器。一年来,我与全乡干部职工一同学习了马列主义理论,其中有辩证唯物主义、有社会主义政治经济学和资本主义政治经济学等内容,同时,还学习了毛泽东选集1~4卷有关内容,如矛盾论、实践论等内容,改造了自己的世界观和方法论,增加了哲学头脑。另外,还学习了和平演变和反和平演变斗争的内容,增强了社会主义的政治观、人生观、价值观和道德观。

二、协助搞好全乡科技兴农,大办农业,促进粮食生产夺得好收成。

zzzz年是我乡遭受洪涝病虫灾害较为严重的一年,由于推广科技兴农,我乡粮食产量又夺得了一个好收成。为了使农业水稻根系发达,增加水稻的抗旱、搞虫能力,我文化站协助乡农技站完成了两期农村实用科技培训190人次,培训内容是abt生根粉应用技术。通过培训及生根粉在全乡的应用,我乡近一万亩的稻田粮食获得高产。另外,我文化站还协助乡政府推广病虫害防治技术和双两大栽培技术,刻印病虫防治资料3套,双两大栽培技术资料一套,使我乡在虫灾和洪灾较为严重之年传来了丰收的喜讯。

三、在困境中求生存,不忘本职工作,为今后建立达标文化站打好基础。

目前,我乡文化站一无所有,尚处于困境中,在困境中求生存是我乡文化站当前的路子,同时在生存中求发展,在发展中求创新,在创新中求贡献,也是我乡文化站必走之路。

1、板报宣传次数比往年增多。今年3月我刚来乡政府,当时文化站没有房子、没有牌子、更无章子和票子,办公桌和文化设施见不到影子。乡党委又叫我代理政府办公室秘书职务,在办公室众多繁忙事务中,在没有一块黑板和一只粉笔的情况下,我用当时每月50元的工资购买了毛笔、粉笔和广告宣传颜料,没有黑板就自己买纸,以墙报的形式宣传,一年共出板报12期,其中计生板报2期,文化工作宣传2期,本乡奋斗目标、五年规划宣传2期,五四团的知识宣传一期,七一党的知识宣传一期,十一综合板报一期,迎元旦板报一期等。

2、协助搞好乡政府其他宣传工作。一年来,为了配合搞好各项工作,共书写计生标语口号40余张,计生固定标语2幅,税法宣传标语30多张,《义务教育法》宣传标语10张,国土宣传标语10张,爱卫和其它会议标语30多张,刻印各种宣传资料数十余份,为我乡宣传工作做出了一定的努力。

3、征订《湖南文化报》3份。91年我来到乡政府,文化站没有一份文化报,乡财政又较困难,于是我又自费订阅了《湖南文化报》2份,还发动计生办订阅一份,完成了征订任务。

4、举办节日活动。由于乡财政经费紧张,文化站又没有以文补文收入,开展文化活动十分困难。为此,今年乡文化站只好与中小学校一道举办了篝火晚会和球赛等活动,为喜迎元旦,我乡文化站又与共青团、学校、民兵、妇女五家举办了隆重的文艺汇演,演出的节目丰富多彩,有合唱、独唱、舞蹈、小品、相声、魔术等50多个节目。通过这次活动,增加了青年及学生们对文艺的爱好,丰富了文化生活。

5、为了庆祝七一党的生日,我乡文化站响应上级号召,开展了党在我心中的七一征文活动,并向县选送征文稿件4篇。

四、以中心工作为主积极完成党委、政府交给的各项任务。

1、尽最大努力搞好办公室秘书工作。我自19xx年到乡政府以来,党委、政府便分配我代理办公室秘书工作。办公室秘书工作是十分平凡而又繁忙、重要的工作,是党委、政府工作的一个重要组成部分。一年来,我一直兼任这项工作,并做到认真负责,特别是搞好办公室的档案整理和会议布置,真正做到勤勤恳恳,树立了不怕苦,不怕累的服务思想,积极完成办公室的各项任务。

2、积极完成乡政府的计生和粮税入库工作,做到有突击性的任务决不躲避。一年来,共参加计生突击30多天,下队催粮入库15天,飞播造林下队3天,协助乡政府依法收贷下队5天,其他工作下队6天。特别是在当前难度最大的计生工作中,做到善始善终,不怕山高路远,不顾对象辱骂,与大家一道耐心细致地做群众的思想工作,使计划生育工作走进了全乡前列。

3、多做份外事,协助搞好其他工作。青年工作的好坏,关系到我国今后的命运,也关系到反和平演变的成败。为占领青年宣传工作的阵地,协助搞好青年工作,我肩任起了机关团支部书记和乡团委宣传委员职务,并为此做了一定的努力。另外,还乐于协助武装部搞好民兵工作,并兼任防洪抗旱民兵连副连长职务,利用空闲时间多做份外工作。

一年来,我虽然做了不少工作,但存在的问题依然很多。首先本职工作尚做得不够,远远达不到管理目标。由于乡财政困难,乡政府无法把文化事业开支纳入财政预算,加之又没有以文补文收入,各项活动难以开展。其次,缺乏工作经验,没有工作方法,办事盲目,忙忙碌碌功效少。这些不足方面,有待于以后不断改进,不断学习,不断进取。

羚羊欢歌而去,金猴跳跃而来。在新的一年里,文化工作将依循一个中心,两个基本点的基本路线和有中国特色社会主义的基本要求,贯彻党的十三届八中全会精神,坚持马列主义、毛泽东思想,抵御和平演变,加强社会主义文化阵地,为纪念毛泽东同志诞生100周年和毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表50周年,为顺利促进第二个农村文化年的开展,迎接党的xx大召开而努力奋斗。

2018文化工作心得体会

一年来,文化站在镇党委政府的正确领导下,在上级业务局的关心支持和各有个部门的密切配合下,以邓小平理论三个代表重要思想为指导,认真贯彻xx届六中全会关于文化大发展的指示精神,积极践行先进文化,推进社会主义新农村建设步伐。在文体建设方面主要做了以下工作:

1 、完成了57个村的农家书屋建设,并把相关信息和图片上传至全国农家书屋工程建设信息管理系统。

2 、完成了镇综合文化站建设,镇综合文化站被评为二类站。

3 、组织开展了二月二舞xx镇机关文体比赛。

4 、开展了xx市第四届xx民俗文化节登龙山赏槐花活动,樱桃节,市妇联系统登龙山,市地税员工龙山龙湖自行车比赛,重阳节登龙山等活动。

5、完成了全镇文化大院建设,新建了6各村的体育广场, 为37个村配齐了各类文体器材并配齐了健身指导员,举办了指导员培训班,各村在指导员的带领下积极开展丰富多彩的健身活动,增强了体质,丰富了人民群众的文体生活。

6 、积极开展全民健身月活动。根据市里把xx年5月定为全民健身活动月的要求,我们制定了xx镇xx年全民健身活动月实施方案和活动计划,开展了歌唱,舞蹈,登山,篮球,乒乓球,拔河,象棋,自行车骑行等活动,取得了较好效果。我镇被评为枣庄市全民健身活动组织奖。

7 、加强了网吧和娱乐市场的管理,对无证经营等违法活动保持了严厉打击的高压态势,净化了文化娱乐市场。

8 、加强了文物遗址的管理,我镇2处枣庄市级和22处xx市级文物遗址都配备了专人看管,为史村文物遗址安装了保护碑。

9、对非物质文化遗产进行了挖掘,顾庙的甩花彭河的马扎制作被评为枣庄市级非物质文化遗产,彭河的马扎制作并参加了省非遗博览会。

20xx年工作计划

1 、认真学习贯彻十八大关于文化建设的指示精神,开拓创新,锐意进取,坚持文化为人民服务,为社会主义服务的方向,

2 、加强对农家书屋的指导和管理,努力使农家书屋成为农民百姓奔小康的知识源泉。

3 、继续组织开展好各类文体活动,办好第五届民俗文化节和各系统的登龙山活动,组织好自行车比赛。

4 、根据国务院全民健身计划,制定实施方案和计划,开展好全民健身月活动。

5 、继续加强网吧,娱乐市场等场所的管理,净化农村文化娱乐市场。

6 、继续搞好文物遗址的保护工作。

文化工作心得体会篇3

20xx年,全省**部门以科学发展观为统领,围绕中心、服务大局,抓住重点、攻克难点,扎实推进各项工作,全面完成年初的工作部署和十一五**发展的各项目标与任务,全省**工作形成了重点突破、整体推进的良好态势,为促进全省**综合实力迈上新台阶,进一步实现**大发展大繁荣奠定了坚实基础,为推动湖北经济社会的科学发展作出了贡献。

一、精品创作再创佳绩,重大活动精彩纷呈

实施精品引领战略,舞台艺术创作持续繁荣,我省文艺百花园春色满园,在国家重大**评奖项目上我省作品屡获佳绩。在第九届中国艺术节上,舞剧《王昭君》、儿童剧《古丢丢》、京剧《生活秀》3台剧目获文华大奖特别奖,花鼓戏《生命童话》获文华优秀剧目奖,入选参演和获奖剧目总数居全国第二;有13个节目和4个群众**活动品牌获全国群星奖,1个节目获优秀节目奖,6人获群文之星称号,入围和获奖总数居全国第三。省群艺馆辅导的《撒叶儿嗬组合》获第十四届cctv青年歌手大奖原生态组金奖。在刚刚召开的全国**厅局长会议上,我省**剧目入围全国舞台艺术精品工程接受表彰,再次位列全国前茅。全省新创作了交响乐《**交响》、京剧《1950-初定**》、**戏《妹娃要过河》、话剧《信义兄弟》、话剧《红叶》等一大批重点剧目,其中《信义兄弟》受到李鸿忠等省领导的高度赞扬和社会各界的热烈欢迎。话剧《红叶》在全省教育工作会议期间演出获得成功。交响曲《**交响》作为20xx年新年音乐会主要曲目在琴台大剧院演出,省委、省政府主要领导同志与市民一起观看,给予高度评价。各地深入挖掘当地历史**资源,倾力打造艺术精品,推出了《踏歌**》、《荆山楚源》、《梦寻**》、《隽水天城》、《情系**》等一批剧节目,受到群众欢迎。

重大**活动异彩纷呈。我厅成功承办了上海世博会湖北活动周各项**活动,400多名演职人员在上海世博园成功上演了大型歌舞《激扬飞歌荆楚情》、广场演出《荆楚记忆》,展演区演出《楚风流韵》、巡游踩街《凤舞楚天》、非物质**遗产展示《楚风楚俗》和湖北周开幕式的相关活动,中外游客40多万人次观看演出和展览,向世界展示了历史悠久、绚丽多彩的湖北**,得到上海世博会组委会的好评。圆满完成舞剧《王昭君》赴北京惠民汇报演出、赴**慰问演出,第七届台湾湖北(**)周系列**展览和演出,慰问**地震灾区恢复重建竣工演出等多项重大**演出活动。成功举办了第九届楚天文华奖评奖活动、湖北省**花鼓戏艺术节、第九届中国**国际杂技艺术节、第十四届楚天群星奖美术书法摄影作品评奖活动、**惠民、免费看戏活动。**惠民、免费看戏活动被列入省政府20xx年十件实事之一,共演出2465场,直接惠及群众200多万人次。一系列活动充分展示了湖北人的精神风貌,大力激活了湖北的**发展优势。

二、设施建设跨越发展,服务能力显着提高

**基础设施建设迈上新台阶。投资7.8亿元、中西部一流的省图书馆新馆工程顺利推进,去年十月,李**同志视察了新馆建设工程,给予高度评价。省博物馆扩建总体规划、建筑方案国际征集工作和编钟馆改造工程稳步推进,省艺术职业学院新校址建设取得新进展。**市博物馆、**大剧院等地市重点**建设项目抓紧推进。基层**阵地建设取得重大进展,十一五确定的基层公共**设施建设目标全部实现。截止20xx年底,随着最后一批207个建设项目、3366万元建设资金的下达,全省乡镇综合**站建设项目和资金全部下达,乡镇综合**站面貌得到根本改观。

重点公共**服务项目整体推进。全省**信息资源共享工程累计投入近1.9亿元,建成**信息资源共享工程各级中心和服务点36959个,县级图书馆**信息资源共享工程支中心全部建立,建设水平全国领先;各地充分发挥流动舞台车作用,持续开展全省专业院团上山下乡巡回演出,年演出超过2万场;全省**系统博物馆全部实现免费开放,接待观众近1000万人次;大力构建覆盖城乡图书馆服务网络,各级公共图书馆达107个,其中92个达到国家等级馆标准,创我省历史最好水平。**城市圈九市图书馆全部实现通阅服务文化工作总结2017文化工作总结2017。

群众性**活动广泛开展。各地精心策划组织了一批群众活动,各具特色、渐成品牌,如**市的**之夏、知识工程少儿系列读书活动;**市的唱响**民歌大赛、红歌会**市的矿冶**周**市的周周乐广场文艺演出;**的农家乐杯群文大赛;**的传统民间舞蹈展演;**市的人民广场大家乐、颂读中华经典共享和谐社会**市的三峡**广场月月演**市的家庭风采展示大赛**的星火燎原全市农村**中心户调演、**市的月月红系列广场**活动、**的夏日广场**月等,得到各地人民群众的积极响应、参与,较好地满足了人民群众的基本**需求。

公共**服务的保障机制进一步强化。各地积极落实农村**以钱养事的机制,激发了基层**的活力。省**厅继续执行奖励措施,对下乡演出等给予补贴,鼓励**单位多创作、多演出。对**站建设等项目签订实行绩效考评机制,开展检查督办。制定并实施公共**服务人员培训规划,不断提高基层**工作者素质。开展公共**服务体系制度研究,承担启动了**部委托的中部地区国家公共**服务体系制度设计综合研究任务。

三、监管引导力度增强,**市场繁荣有序

强化监管,**市场规范有序。全省各级**行政部门在加强**市场日常管理的基础上,根据不同时期管理重点,开展了20xx年元旦春节期间**市场专项整治行动、平安世博专项保障行动、暑期集中行动、网吧专项治理行动、校园周边网吧专项整治行动、**市场知识产权保护行动、娱乐场所专项治理行动和国庆安全检查等系列专项整治行动,共出动**执法人员186245人次,检查经营单位193030家次,责令整改2711家次,警告11935家次,责令停业整顿305家次,吊销经营许可证6家,有效地维护了**市场正常经营秩序。各地还积极探索,在新闻舆论监督、人民群众监督、高技术监管、行业协会自律等方面,建立了各具特色、富有成效的监管机制,**市场经营秩序进一步好转。

宏观调控,优化市场结构。进一步明确和严格控制了全省网吧、游艺娱乐场所的总量布局,规范了设立标准、审批程序和监管措施。目前,我省经营性网络**企业有21家,注册资金超过2亿元。在我省开展业务的网吧连锁企业达到9家,连锁门店超过500家。全省游艺娱乐场所总量控制在1602家以内。我省已形成演出、娱乐、网吧、音像、电影、网络**、艺术品、艺术培训、图书报刊等门类齐全的**市场,民营**主体达到我省**市场主体的50%以上,并呈逐年上升趋势。国有、民营等多种所有制**经营主体并存,构成了具有生机活力的**市场。连续开展了农村**市场十佳乡镇评选活动,引导和培育了广大农村**市场。

提升素质,提高执法水平。举办全省**市场行政执法培训班,开展**市场行政执法绩效考评、行政执法示范单位创建和优秀执法案卷评选等活动,完成了湖北省**市场综合执法的4大门类18项制度、9大门类170项执法范围的编撰起草工作,**市场行政执法行为进一步规范。

四、发展环境不断优化,**产业快速增长

筑建平台,加大**产业招商引资力度,成果卓着。成功举办了湖北**产业招商博览会。来自美国、英国、香港、澳门、新加坡等国家和地区,以及全国29个省(市、自治区)的1200家**企业和经纪机构、2万多客商参会参展。展会期间,120个项目签订了合作协议,50亿元以上的大项目4个,签约金额达714.94亿元(合同签约金额537.13亿元,意向签约金额177.81亿元)。上海证券、中国银行湖北分行等金融机构分别与宣传部和**厅签约,金融支持授信额度达到1100亿。

做强主体,加大扶持力度,产业园区蓬勃发展。海豚传媒股份有限公司,**艾立卡电子有限公司被评为第四批国家**产业示范基地。第二批省级**产业示范基地评选工作结束,湖北长江出版传媒集团、**两点十分数码科技有限公司等12个**企业被评为省级**产业示范基地;推荐3个**产业示范基地、4个**产业项目申报中央财政专项资金扶持,争取扶持资金1750万。**市实施**产业一区一园工程,**高新区中国光谷动漫产业基地、**区创意大道创意产业聚集区、**造创意产业聚集区、昙华林艺术村等产业园区已初具规模。

出台政策,加大投入力度,动漫产业异军突起。认真落实扶持动漫产业发展的各项政策措施,制定出台了《湖北省扶持动漫产业发展专项资金管理办法(试行)》,实施了全市动漫产业认定工作,下拨首批扶持资金1200万元。着力培养动漫龙头企业,大力培育动漫人才。我省动漫电视片《阿特的奇幻之旅》、《小鼠乒乒》等在央视热播,动漫电影《熊猫欢欢与箭竹仙子》、《闯堂兔》等即将在全国电影院线上映,动漫产业呈现良好发展态势。

开拓市场,加大营销力度,经营业绩屡创新高。全省演出公司、剧场、影院等**经营单位克服国际金融危机带来的不利影响,积极引进优质**产品,加大营销力度,拓展营销网络,改善服务质量,实现了销售业绩逆势上扬文化工作总结2017工作总结。演出市场持续升温,湖北剧院、琴台大剧院等均保持了较高的使用率,经常出现一票难求的景象。20xx年,全省各类营业性演出达20xx0余场,湖北剧院完成演出164场,实现经营收入1480万元,比去年增长14%。**影城实现电影票房收入20xx万元,比去年增长53.86%,一举跻身两千万级俱乐部。

五、**遗产保护成效显着,服务当代功能不断增强

文物保护工作的基础进一步夯实。开展了第三次全国文物普查工作,摸清了文物家底,新发现文物点数量约为原来的2.5倍;完成了第六批全国重点文物保护单位、第五批省级文物保护单位评选与公布工作,完成了文物藏品调查数据库项目,全省国保单位、省保单位以及国有馆藏文物数量均比以前大约翻了一番,湖北文物大省的地位得到进一步巩固。扎实推进文物安全工作。省政府召开全省开展严厉打击盗掘古遗址古墓葬犯罪专项行动电视电话会议,侦破了**、房县等地专业团伙盗墓案件

博物馆工作取得良好社会效益。全省博物馆总数进一步增加,建设水平居全国前列。中等城市及部分重点县博物馆建设强力推进,初步形成了门类齐全、特色鲜明、分布广泛的博物馆体系。省博物馆被确定为全国八家中央地方共建国家级重点博物馆之一,以省博物馆率先在中部地区免费开放为契机,全面推进全省博物馆的免费开放工作,在博物馆硬件改造、展览提升、内部管理等方面取得了长足进步,博物馆参观人数逐年攀升。博物馆走进社区、学校提供服务,提升了文博行业形象,取得了良好社会效益。

篇8:2017文化工作心得体会总结

20xx年,全省**部门以科学发展观为统领,围绕中心、服务大局,抓住重点、攻克难点,扎实推进各项工作,全面完成年初的工作部署和“十一五”**发展的各项目标与任务,全省**工作形成了重点突破、整体推进的良好态势,为促进全省**综合实力迈上新台阶,进一步实现**大发展大繁荣奠定了坚实基础,为推动湖北经济社会的科学发展作出了贡献。

一、精品创作再创佳绩,重大活动精彩纷呈

实施精品引领战略,舞台艺术创作持续繁荣,我省文艺百花园春色满园,在国家重大**评奖项目上我省作品屡获佳绩。在第九届中国艺术节上,舞剧《王昭君》、儿童剧《古丢丢》、京剧《生活秀》3台剧目获文华大奖特别奖,花鼓戏《生命童话》获文华优秀剧目奖,入选参演和获奖剧目总数居全国第二;有13个节目和4个群众**活动品牌获全国群星奖,1个节目获优秀节目奖,6人获“群文之星”称号,入围和获奖总数居全国第三。省群艺馆辅导的《撒叶儿嗬组合》获第十四届cctv青年歌手大奖原生态组金奖。在刚刚召开的全国**厅局长会议上,我省**剧目入围全国舞台艺术精品工程接受表彰,再次位列全国前茅。全省新创作了交响乐《**交响》、京剧《1950-初定**》、**戏《妹娃要过河》、话剧《信义兄弟》、话剧《红叶》等一大批重点剧目,其中《信义兄弟》受到李鸿忠等省领导的高度赞扬和社会各界的热烈欢迎。话剧《红叶》在全省教育工作会议期间演出获得成功。交响曲《**交响》作为20xx年新年音乐会主要曲目在琴台大剧院演出,省委、省政府主要领导同志与市民一起观看,给予高度评价。各地深入挖掘当地历史**资源,倾力打造艺术精品,推出了《踏歌**》、《荆山楚源》、《梦寻**》、《隽水天城》、《情系**》等一批剧节目,受到群众欢迎。

重大**活动异彩纷呈。我厅成功承办了上海世博会湖北活动周各项**活动,400多名演职人员在上海世博园成功上演了大型歌舞《激扬飞歌荆楚情》、广场演出《荆楚记忆》,展演区演出《楚风流韵》、巡游踩街《凤舞楚天》、非物质**遗产展示《楚风楚俗》和湖北周开幕式的相关活动,中外游客40多万人次观看演出和展览,向世界展示了历史悠久、绚丽多彩的湖北**,得到上海世博会组委会的好评。圆满完成舞剧《王昭君》赴北京惠民汇报演出、赴**慰问演出,第七届台湾·湖北(**)周系列**展览和演出,慰问**地震灾区恢复重建竣工演出等多项重大**演出活动。成功举办了第九届楚天文华奖评奖活动、湖北省**花鼓戏艺术节、第九届中国**国际杂技艺术节、第十四届“楚天群星奖”美术书法摄影作品评奖活动、“**惠民、免费看戏”活动。“**惠民、免费看戏”活动被列入省政府20xx年十件实事之一,共演出2465场,直接惠及群众200多万人次。一系列活动充分展示了湖北人的精神风貌,大力激活了湖北的**发展优势。

二、设施建设跨越发展,服务能力显着提高

**基础设施建设迈上新台阶。投资7.8亿元、中西部一流的省图书馆新馆工程顺利推进,去年十月,李**同志视察了新馆建设工程,给予高度评价。省博物馆扩建总体规划、建筑方案国际征集工作和编钟馆改造工程稳步推进,省艺术职业学院新校址建设取得新进展。**市博物馆、**大剧院等地市重点**建设项目抓紧推进。基层**阵地建设取得重大进展,“十一五”确定的基层公共**设施建设目标全部实现。截止20xx年底,随着最后一批207个建设项目、3366万元建设资金的下达,全省乡镇综合**站建设项目和资金全部下达,乡镇综合**站面貌得到根本改观。

重点公共**服务项目整体推进。全省**信息资源共享工程累计投入近1.9亿元,建成**信息资源共享工程各级中心和服务点36959个,县级图书馆**信息资源共享工程支中心全部建立,建设水平全国领先;各地充分发挥流动舞台车作用,持续开展全省专业院团上山下乡巡回演出,年演出超过2万场;全省**系统博物馆全部实现免费开放,接待观众近1000万人次;大力构建覆盖城乡图书馆服务网络,各级公共图书馆达107个,其中92个达到国家等级馆标准,创我省历史最好水平。**城市圈九市图书馆全部实现通阅服务文化工作总结2017文化工作总结2017。

群众性**活动广泛开展。各地精心策划组织了一批群众活动,各具特色、渐成品牌,如**市的“**之夏”、知识工程少儿系列读书活动;**市的“唱响**”民歌大赛、“红歌会”;**市的“矿冶**周”;**市的“周周乐”广场文艺演出;**的“农家乐杯”群文大赛;**的传统民间舞蹈展演;**市的“人民广场大家乐”、“颂读中华经典·共享和谐社会”;**市的“三峡**广场月月演”;**市的“家庭风采展示大赛”;**的“星火燎原”全市农村**中心户调演、**市的“月月红”系列广场**活动、**的“夏日广场**月”等,得到各地人民群众的积极响应、参与,较好地满足了人民群众的基本**需求。

公共**服务的保障机制进一步强化。各地积极落实农村**“以钱养事”的机制,激发了基层**的活力。省**厅继续执行奖励措施,对下乡演出等给予补贴,鼓励**单位多创作、多演出。对**站建设等项目签订实行绩效考评机制,开展检查督办。制定并实施公共**服务人员培训规划,不断提高基层**工作者素质。开展公共**服务体系制度研究,承担启动了**部委托的中部地区国家公共**服务体系制度设计综合研究任务。

三、监管引导力度增强,**市场繁荣有序

强化监管,**市场规范有序。全省各级**行政部门在加强**市场日常管理的基础上,根据不同时期管理重点,开展了20xx年元旦春节期间**市场专项整治行动、“平安世博”专项保障行动、暑期集中行动、网吧专项治理行动、校园周边网吧专项整治行动、**市场知识产权保护行动、娱乐场所专项治理行动和国庆安全检查等系列专项整治行动,共出动**执法人员186245人次,检查经营单位193030家次,责令整改2711家次,警告11935家次,责令停业整顿305家次,吊销经营许可证6家,有效地维护了**市场正常经营秩序。各地还积极探索,在新闻舆论监督、人民群众监督、高技术监管、行业协会自律等方面,建立了各具特色、富有成效的监管机制,**市场经营秩序进一步好转。

宏观调控,优化市场结构。进一步明确和严格控制了全省网吧、游艺娱乐场所的总量布局,规范了设立标准、审批程序和监管措施。目前,我省经营性网络**企业有21家,注册资金超过2亿元。在我省开展业务的网吧连锁企业达到9家,连锁门店超过500家。全省游艺娱乐场所总量控制在1602家以内。我省已形成演出、娱乐、网吧、音像、电影、网络**、艺术品、艺术培训、图书报刊等门类齐全的**市场,民营**主体达到我省**市场主体的50%以上,并呈逐年上升趋势。国有、民营等多种所有制**经营主体并存,构成了具有生机活力的**市场。连续开展了农村**市场十佳乡镇评选活动,引导和培育了广大农村**市场。

提升素质,提高执法水平。举办全省**市场行政执法培训班,开展**市场行政执法绩效考评、行政执法示范单位创建和优秀执法案卷评选等活动,完成了湖北省**市场综合执法的4大门类18项制度、9大门类170项执法范围的编撰起草工作,**市场行政执法行为进一步规范。

四、发展环境不断优化,**产业快速增长

筑建平台,加大**产业招商引资力度,成果卓着。成功举办了湖北**产业招商博览会。来自美国、英国、香港、澳门、新加坡等国家和地区,以及全国29个省(市、自治区)的1200家**企业和经纪机构、2万多客商参会参展。展会期间,120个项目签订了合作协议,50亿元以上的大项目4个,签约金额达714.94亿元(合同签约金额537.13亿元,意向签约金额177.81亿元)。上海证券、中国银行湖北分行等金融机构分别与宣传部和**厅签约,金融支持授信额度达到1100亿。

做强主体,加大扶持力度,产业园区蓬勃发展。海豚传媒股份有限公司,**艾立卡电子有限公司被评为第四批国家**产业示范基地。第二批省级**产业示范基地评选工作结束,湖北长江出版传媒集团、**两点十分数码科技有限公司等12个**企业被评为省级**产业示范基地;推荐3个**产业示范基地、4个**产业项目申报中央财政专项资金扶持,争取扶持资金1750万。**市实施**产业“一区一园”工程,**高新区中国光谷动漫产业基地、**区创意大道创意产业聚集区、“**造”创意产业聚集区、昙华林艺术村等产业园区已初具规模。

出台政策,加大投入力度,动漫产业异军突起。认真落实扶持动漫产业发展的各项政策措施,制定出台了《湖北省扶持动漫产业发展专项资金管理办法(试行)》,实施了全市动漫产业认定工作,下拨首批扶持资金1200万元。着力培养动漫龙头企业,大力培育动漫人才。我省动漫电视片《阿特的奇幻之旅》、《小鼠乒乒》等在央视热播,动漫电影《熊猫欢欢与箭竹仙子》、《闯堂兔》等即将在全国电影院线上映,动漫产业呈现良好发展态势。

开拓市场,加大营销力度,经营业绩屡创新高。全省演出公司、剧场、影院等**经营单位克服国际金融危机带来的不利影响,积极引进优质**产品,加大营销力度,拓展营销网络,改善服务质量,实现了销售业绩逆势上扬文化工作总结2017工作总结。演出市场持续升温,湖北剧院、琴台大剧院等均保持了较高的使用率,经常出现一票难求的景象。20xx年,全省各类营业性演出达20xx0余场,湖北剧院完成演出164场,实现经营收入1480万元,比去年增长14%。**影城实现电影票房收入20xx万元,比去年增长53.86%,一举跻身两千万级俱乐部。

五、**遗产保护成效显着,服务当代功能不断增强

文物保护工作的基础进一步夯实。开展了第三次全国文物普查工作,摸清了文物“家底”,新发现文物点数量约为原来的2.5倍;完成了第六批全国重点文物保护单位、第五批省级文物保护单位评选与公布工作,完成了文物藏品调查数据库项目,全省国保单位、省保单位以及国有馆藏文物数量均比以前大约翻了一番,湖北文物大省的地位得到进一步巩固。扎实推进文物安全工作。省政府召开全省开展严厉打击盗掘古遗址古墓葬犯罪专项行动电视电话会议,侦破了**、房县等地专业团伙盗墓案件

博物馆工作取得良好社会效益。全省博物馆总数进一步增加,建设水平居全国前列。中等城市及部分重点县博物馆建设强力推进,初步形成了门类齐全、特色鲜明、分布广泛的博物馆体系。省博物馆被确定为全国八家中央地方共建国家级重点博物馆之一,以省博物馆率先在中部地区免费开放为契机,全面推进全省博物馆的免费开放工作,在博物馆硬件改造、展览提升、内部管理等方面取得了长足进步,博物馆参观人数逐年攀升。博物馆走进社区、学校提供服务,提升了文博行业形象,取得了良好社会效益。

篇9:企业年终工作心得

一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德,个人年总结。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,工作计划《个人年总结》。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我是四月份来到押运公司工作,担任押运员职务。对我来说这是一个全新的职业,我没有任何相关的工作经验。但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了押运公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有旷工和无故请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

企业安全学习教育心得

企业公开信

企业合同范本

企业感谢信

企业开业庆典主持词

关于企业勤俭节约倡议书

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